몰디브 해변의 밤 풍경
대체휴일제가 빠르면 상반기에 도입될것이라는 뉴스기사가 나왔습니다.
아시겠지만, 공휴일이 토요일이나 일요일과 겹칠경우 그 다음 이어지는 월요일을 휴일로 지정해 계속 연달아서 쉴 수 있도록 하는 제도를 대체휴일제라고 합니다.
아울러 여름과, 겨울에만 몰려있는 방학을 나누어 쉬게하느 방학분산제도 도입하겠다는 소식이 있습니다.
대체휴일제 언제부터? 시행될까 모두 궁금해하는 기다리는 소식입니다.
대체휴일제 5월4일~5일~6일
상반기중이니까 6월 전에 시행이 되어야겠죠?
특히 올해 5월5일 어린이날은 일요일이죠. 대체휴일제 시행으로 월요일인 6일까지 쉰다면 토~일~월 3일동안의 멋진 휴가가 되겠죠.
그동안 직장인들 12월쯤되면 다음년도의 다이어리나 탁상달력등을 많이 쳐다보게 되는데요.
올해는 휴일이 언제일까, 법정공휴일이 휴일과 겹치지는 않았나 하고 동료들끼리 웃으면서 얘기도 하는데요.
만약 대체휴일제가 이대로 시행된다면 오히려 길어지는 연휴로 인해 미리 그동안 가지 못했던 긴~ 여행 계획도 잡아서 새로운 충전기회로 삼을 좋은기회가 될것임에는 틀림없습니다.
2013년도 달력(출처. 네이버)
그렇다면 2013년도 전체 공휴일을 살펴볼까요?
위 표에서 보시느것처럼 설날은 이미 지났고, 남아있는 공휴일중에 휴일과 겹치는날은 어린이날밖에 없습니다.
2014년에는 설날연휴가 토요일과 겹치고, 3.1절이 토요일입니다.
그리고 추석연휴가 토,일,월로 겹치게 됩니다. 그리고 개천절 10월3일이 토요일이라서 3일 연휴가 되겠습니다.
다가오는 2015년에는 대체휴일제로 5일이란 휴일이 추가로 생길수 있습니다.
기업입장에서는 대체휴일제를 반대하는 입장이죠. 아무래도 인건비부담으로 회사경영에 악영향을 미칠수 있다고 판단하기 때문입니다.
그러나 충분히 쉬게 되면 창의적인 생각과 자연스런 소비활동으로 경제활성화의 효과를 볼 수 있을거라 봅니다.
소비활동은 여행산업 활성화에 도움이 되고 부가 소비활동으로 인해 일자리창출도 늘어나게 되겠죠.
개인적으로는 충분한 여가와 함께 재충전의 기회로 삼아, 궁긍적으로 회사의 생산성 향상에 도움이 될 것으로 판단합니다.
위 사진은 제가 꼭 한번 가보고싶은 몰디브해변의 멋진 모습인데요.
신혼여행때 태국여행을 갔었는데, 이곳 몰디브를 갔었더라면 하고 후회가 될 정도로 정말 멋진 해상호텔의 풍경입니다.
개인도 대체휴일제가 된다면 꼭 여행 뿐만 아니라, 여가활동으로 영어회화 학습이나 토익 공부에 매진하셔도 좋고, 운동을 좋아하시거나 다이어트를 하는분들은 멋진 몸매관리를 위해 스포츠센터같은 곳에서 몸을 가꾸셔도 좋겠죠?
아직 대체휴일제 시행일이 확정되지는 않았지만 상반기중에 시행이 된다고 하니까 되도록이면 어린이날이 오기전에 시행이 되었으면 좋겠네요. 어린이날도 이제 한달밖에 남지 않았습니다.
평소 제주도를 가고싶어했다면 이번 대체휴일제로 연휴가 이어지면 제주도를 찾는 관광객도 많아질것입니다.
우리 가족도 준비하고 있습니다!!
아무쪼록 이번기회에 우리나라도 대체휴일제 시행으로 좀 더 여유있는 휴가와 여가를 즐겼으면 좋겠습니다.
